Karriere- und Business-Coaching

Um deine Karriere effektiv zu beschleunigen, geht es zuerst einmal darum, dir selber Klarheit darüber zu verschaffen, wo du gerade in deiner Karriere stehst und vor allem, was du noch erreichen möchtest. Sobald du diese Klarheit erlangt hast, werden wir an deinem Plan und dessen Umsetzung arbeiten, der einen spürbaren Einfluss darauf haben wird, das du dein Karriereziel erreichen wirst.

Die Entwicklung zu einer vielseitigen und erfolgreichen Führungskraft ist das Ergebnis einer langen, komplexen und spannenden persönlichen Reise, auf der ich dich als dein Coach den Aufbau deiner Führungskompetenzen beschleunigen kann. Engagement zu gewährleisten, Teams effizient zu leiten, strategisch zu planen, Veränderungen zu managen, Mitarbeiter zu entwickeln und vor allem dein Leadership-Selbstbewusstsein weiter zu entwickeln, sind wesentliche Säulen, um die Führungskraft zu werden, die du sein willst. Durch unserer Coaching wirst du eine noch tiefere Selbsterkenntnis darüber gewinnen, wer du als Führungskraft bist, deinen Führungsstil noch umfassender zu reflektieren und herauszufinden, wie du auf andere wirkst.

Insbesondere wenn du deine Arbeit leidenschaftlich liebst und/oder ehrgeizig und/oder erfolgreich bist, ist es der erste Schritt zu einem erfüllteren Privat- und Beziehungsleben, sich tiefere Klarheit über Work-Life-Balance zu verschaffen. Dabei geht es weniger darum, die Stunden des Tages gleichmäßig zwischen Arbeit und Privatleben aufzuteilen, sondern vielmehr darum, sich die Flexibilität gönnen zu können, Dinge im Berufsleben zu erledigen und gleichzeitig Zeit und Energie zu haben, das Privatleben zu genießen. Leichter gesagt als getan, leider. Gemeinsam können wir daran arbeiten, dass du für dich und die Menschen in deinem Umfeld, die die „quality time“ mit dir vermissen, eine bessere Work-Life-Balance findest.

Wenn du das Gefühl hast, ein viel größeres Potenzial zu haben, als du derzeit im Büro zeigen kannst, aber nicht weisst, wie du dieses Potenzial freisetzen kannst, arbeiten wir daran, dass du in jeder Situation mehr aus dir herausholen kannst. Das bedeutet, in kürzerer Zeit mehr zu leisten oder bei gleichem Zeiteinsatz deutlich bessere (= beeindruckendere) Ergebnisse zu erzielen. In unseren Coaching-Sitzungen können wir uns darauf konzentrieren, deine Denkweise zu verändern, die dich – momentan – noch davon abhält, dein volles Potenzial zu zeigen. Ein Garant für eine erfolgreiche Karriere!

Die erste und wichtigste Herausforderung besteht darin, sich Klarheit darüber zu verschaffen, was du wirklich willst und vor allem, warum. Einen Berufswechsel in Erwägung zu ziehen, ist eine große Herausforderung , bei der ich dir helfen kann, diese erfolgreich zu meistern. Das größte Hindernis für einen Berufswechsel ist oft die eigene (Un-)Fähigkeit, sich selbst erfolgreich zu vermarkten, wenn man noch keine Erfolgsbilanz in dem angestrebten Beruf vorweisen kann. Daher arbeiten wir daran, dass du Gewissheit über die von dir gewünschte Veränderung und deine persönlichen Alleinstellungsmerkmale („USPs“) erlangen und einen Masterplan für die Erreichung dieser beruflichen Veränderung aufstellen und ich dich in der Umsetzung als dein Coach begleite und unterstütze.

Stress und Burnout stehen in ganz engem Zusammenhang, wobei letzteres oft das Endstadium von Langzeitstress ist. Das Gefühl von Dauerstress ist multifaktoriell bedingt, aber ein Arbeitsplatz, den du als extrem stressig oder sogar toxisch erlebst, kann sicherlich einer dieser Faktoren sein; Geldsorgen, Beziehungen und Schlaf sind nur einige weitere Faktoren. Sowohl Stress als auch Burnout können sich verschlimmern, wenn du nicht die zugrunde liegenden Probleme angehen, die sie verursachen. Wenn du die Anzeichen ignorierst, kann und wird das deiner körperlichen und geistigen Gesundheit schaden. Du könntest auch die Fähigkeit und Energie verlieren, den Anforderungen deiner Arbeit effektiv gerecht zu werden, was sich auf andere Bereiche deines Lebens auswirken könnte. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die zugrunde liegenden Probleme in dir und in deinem Umfeld zu identifizieren und so besser zu managen. In unseren Coaching-Sitzungen lernst du, wie du einige dieser Probleme in positive Veränderungen umwandeln könntest, weit weg von Stress und Burnout-Risiko.

Wenn man entlassen wird, fühlt man sich deprimiert, wütend, ängstlich, traurig, beschämt oder aber, in seltenen Fällen, erleichtert fühlen. Manche Menschen sagen, es sei, als würde man von einer unerwarteten und unsichtbaren Kraft umgehauen werden. Selbst entspannte und in sich ruhende Menschen können in dieser Situation Gefühle erleben, die sie vorher noch nie gespürt haben und die sie erstmal komplett aus der Bahn werden. Gemeinsam mit dir kann ich dir helfen, einige dieser zutiefst beängstigenden Gefühle zu überwinden und Klarheit und Zuversicht für deinen eigenen „Reset“ zu gewinnen, so dass du wieder die Kontrolle über dein Leben erlangen kannst. Wir arbeiten an einem Masterplan, um neue Chancen zu eröffnen und diese erfolgreich und selbstbewusst zu ergreifen und auch umzusetzen bis du eine neue Arbeit, sei es angestellt oder in Selbständigkeit, hast.

Als Executive Coach und selbst Führungskraft, biete ich dir ein sicheres, strukturiertes und vertrauenswürdiges Umfeld (außerhalb deines Unternehmens), um dich als Führungskraft zu unterstützen und weiter zu stärken. Ich helfe dir, nicht nur deine eigenen Kompetenzen noch besser zu verstehen und einzusetzen, sondern auch deine blinden Flecke zu erkennen, die sich meist kontraproduktiv auf den Führungserfolg auswirken. Ich helfe dir zu erkennen, wie du von Anderen wahrgenommen wirst, und konzentriere mich auf die Identifizierung und Klärung aktueller, persönlicher Ziele sowie auf die geeigneten Handlungsschritte zur Erreichung dieser Ziele. Und da niemand deinen Erfolg mehr will als ich als dein Coach, werde ich auch brutal ehrlich zu dir sein und dir meine Beobachtungen mitteilen, die niemand sonst in deinem Unternehmen auch nur ansatzweise dir gegenüber erwähnen würde. Du wirst ganz neue Einsichten gewinnen, die es dir ermöglichen, noch bessere Entscheidungen für dich, dein Team und und dein Unternehmen zu treffen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, die Ursache für deine Zeitmanagementprobleme herauszuarbeiten, die sich auf deine Leistung und damit auf deine Karriere auswirken. Eingeschränkte Überzeugungen und Lücken in der Selbstwahrnehmung, in der Psychologie auch Dunning-Kruger Effekt genannt, in Bezug auf mangelnde Planung, fehlende Prioritätensetzung, unklare Ziele und „Aufschieberitis“ können in maßgeschneiderten Gesprächen und unserem Austausch ehrlich angesprochen und so effektiv überwunden werden. Gemeinsam mit dir kann ich dich befähigen, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen und einen auf dich optimal zugeschnittenen Ansatz umzusetzen, um so dein Zeitmanagement und damit deine Produktivität bis hin zu einer tollen Work-Life-Balance deutlich zu optimieren.

Mein Coaching zur Verbesserung deiner Kommunikationsfähigkeiten kann ein sehr breites Spektrum von Bereichen abdecken, die eigentlich alle erforderlich sind, um ein effektiver Kommunikator zu werden, der sich von seinen Arbeitskollegen:innen abhebt. Sicher bist du in dem einen oder anderen Bereich schon sehr versiert, während du oder Andere in anderen Bereichen vielleicht noch Lücken sehen. Ich kann dir helfen, in jedem Bereich besser zu werden und so ein erfolgreicher, vielleicht sogar beeindruckender, Kommunikator in deiner Organisation zu werden. In unseren Sitzungen arbeiten wir an Bereichen wie aktives Zuhören, nonverbale Kommunikation, Umgang mit den eigenen Emotionen, Einholen von Feedback, Präsentieren als „Geschichtenerzählen“ und Entwicklung nützlicher mentaler Filter. Die Beherrschung der „Politik“ am Arbeitsplatz und der effektive Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz sind weitere Bereiche, in denen ich mit meinem Coaching einen großen Unterschied für deine weitere Karriere machen kann.

Gemeinsam mit dir kann ich dir helfen, deine eigene Marke aufzubauen und so ein „Intrepreneur“ in deiner Organisation zu werden. Deine Marke ist das, was die Leute über dich sagen, wenn du nicht anwesend sind.

Berufstätige wie du sollten ihre eigene Geschichte erzählen und ihre Ziele, Fähigkeiten und ihr Fachwissen mit anderen teilen. In der heutigen zunehmend digitalen Welt ist eine persönliche Marke nicht mehr nur ein Nice-to-Have, sondern quasi ein Must-Have. Um deine Karriere zu beschleunigen, arbeiten wir daran, dir Klarheit über Deine USPs (Unique Value Proposition) zu geben, herauszufinden, wofür du in deinem Unternehmen bekannt sein willst, Deine Zielgruppe zu definieren, deine Online-Präsenz auszubauen und deine Marke aktiv zu fördern. Keine Sorge, wenn Du noch unsicher bist und (noch) nicht weisst, wo du anfangen sollst, werde ich Dich erfolgreich coachen, damit Du Deine eigene Marke wirst.

Im Rahmen meines Business Consulting Services biete ich dir auch die einzigartige Möglichkeit, mit dir zusammen an berufsbezogenen, ganz spezifischen Geschäftsthemen deiner Wahl zu arbeiten. Hier kannst du meine umfangreiche Geschäfts- und Führungserfahrung nutzen, um noch bessere Ergebnisse für deine eigenen Projekte zu erzielen. Diese Sitzungen werden eine Mischung aus Coaching, Beratung und Mentoring sein, je nach Thema.

Einige dieser Themen könnten sein:

• Ein besserer Personalmanager werden – Aufbau einer positiven Teamkultur und eines leistungsstarken Teams
• Optimiere deine Vertriebs- und Marketingstrategie und -taktik
• Jährlicher Budgetierungsprozess: beeindrucke Deinen Vorgesetzten mit einem Best-in-Class-Budget – auf lokaler, regionaler und globaler Ebene
• Erreichen von (sehr ambitionierten) Umsatzzielen
• Die Einführung neuer Produkte: Wie kannst du damit ein beeindruckendes Wachstum erzielen?
• Herausforderungen bei der Erreichung von Ergebnissen mit Distributoren und Vertriebspartnern
• Wachsender Umsatz im asiatisch-pazifischen Raum oder ASEAN
• Verwandeln deine Besprechungen in effektive und ergebnisorientierte Meetings, um die Dinge so zu erledigen, wie du es dir wünschst
• Überwinde den täglichen E-Mail-Wahnsinn, eines der größten Hindernisse für die Entfaltung deines vollen Potenzials
• Hervorragende Führung im Projektmanagement und erfolgreiche und rechtzeitige Erreichung von Projektmeilensteinen